始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。

2017年，在黨的旗幟下，東風(fēng)公司積極回應(yīng)新時(shí)代的新要求，厚植國(guó)有企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”，力求為實(shí)現(xiàn)汽車強(qiáng)國(guó)夢(mèng)、全面現(xiàn)代化的中國(guó)夢(mèng)再作更多的貢獻(xiàn)。

不忘初心，牢記使命，全面推進(jìn)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，東風(fēng)展現(xiàn)了新時(shí)代的新形象，東風(fēng)人展現(xiàn)了新時(shí)代的新姿態(tài)。

深入貫徹十九大精神，堅(jiān)定建設(shè)汽車強(qiáng)國(guó)的初心和使命

讓人民享有健康高品質(zhì)的汽車生活，是我們汽車人的使命，是決勝全面建成小康社會(huì)的題中之義。”2017年11月16日，東風(fēng)公司董事長(zhǎng)、黨委書記竺延風(fēng)在東風(fēng)公司十堰基地宣講十九大精神，結(jié)合公司實(shí)際對(duì)黨的十九大提出的重要思想、重要觀點(diǎn)、重大論斷、重大舉措進(jìn)行詳細(xì)解讀。

10月18日上午東風(fēng)公司總部機(jī)關(guān)組織集中收聽收看黨的十九大開幕會(huì)

回溯至2017年10月期間，18日，東風(fēng)公司各基地153家基層黨委組織、2.1萬(wàn)名黨員集中收聽收看黨的十九大開幕會(huì)盛況；20日，東風(fēng)公司黨委下發(fā)《關(guān)于公司各級(jí)黨組織迅速學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神的通知》，迅速掀起學(xué)習(xí)十九大精神熱潮；26日，竺延風(fēng)從北京十九大會(huì)場(chǎng)趕回武漢東風(fēng)總部，主持召開東風(fēng)公司黨委常委（擴(kuò)大）會(huì)暨公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中研討會(huì)，并對(duì)公司深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神做出部署。

隨后，東風(fēng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員迅速奔赴東風(fēng)各基地帶頭開展十九大精神宣講，竺延風(fēng)在十堰、李紹燭在廣州、程道然在柳州、劉衛(wèi)東在武漢、安鐵成在上海、溫樹忠在鄭州、楊青在襄陽(yáng)……舉步生風(fēng)、兼程前進(jìn)，東風(fēng)事業(yè)在哪里，十九大宣講就到哪里；東風(fēng)人在哪里，十九大學(xué)習(xí)就到哪里。

宣講十九大精神“一竿子插到底”，學(xué)習(xí)十九大精神一個(gè)不拉。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，東風(fēng)公司黨委在20天內(nèi)組織四十多場(chǎng)十九大精神基層巡回宣講報(bào)告會(huì)，直接聽眾數(shù)萬(wàn)人，場(chǎng)場(chǎng)座無(wú)虛席、人人心無(wú)旁騖；東風(fēng)公司各級(jí)黨組織書記分頭宣講，“七+ N ”學(xué)習(xí)宣講模式把十九大精神植根到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)等東風(fēng)事業(yè)的各個(gè)角落；各業(yè)務(wù)單元開展學(xué)習(xí)研討會(huì)，開展“學(xué)報(bào)告、學(xué)黨章、明初心、擔(dān)使命”主題實(shí)踐教育活動(dòng)……

“宣講既有理論高度，也有思想深度，縱觀歷史，著眼當(dāng)下，入腦入心，讓我對(duì)十九大精神有了更立體的認(rèn)識(shí)�！�

“新時(shí)代會(huì)不會(huì)眷顧青年？一定的。青年、國(guó)家、時(shí)代，是形影相隨的鐵三角。唯有時(shí)代，容得下最大的夢(mèng)想�！�

“我感受最深的是一個(gè)‘新’字，我要把十九大學(xué)習(xí)帶進(jìn)班組，在班組建設(shè)過程中運(yùn)用創(chuàng)新思維，在本崗工作中以專業(yè)知識(shí)和能力作出自身貢獻(xiàn)。”

有速度、有深度，有目標(biāo)、有考評(píng)，全覆蓋、全參與，深入貫徹十九大精神，進(jìn)一步堅(jiān)定了東風(fēng)廣大員工新時(shí)期建設(shè)汽車強(qiáng)國(guó)的使命擔(dān)當(dāng)。

強(qiáng)力推進(jìn)黨建事業(yè)計(jì)劃，以新方法開創(chuàng)黨建新局面

沒完成的，標(biāo)紅臉；完成的，標(biāo)綠臉。如果一年之內(nèi)兩次“掛紅臉”，黨委書記將被“請(qǐng)”到公司總部約談，合資公司也不例外……“掛紅臉”、“約談”，這些企業(yè)管理的常見辦法在2017年被東風(fēng)公司引入黨建工作。

28個(gè)直屬黨委、153個(gè)基層黨委、99個(gè)黨總支、1728個(gè)黨支部，在職黨員3.6萬(wàn)多人，黨建怎么抓？東風(fēng)公司給出了自己的答案——通過強(qiáng)力推進(jìn)黨建事業(yè)計(jì)劃，將企業(yè)管理模式引入黨建工作，以新方法開創(chuàng)國(guó)企黨建新局面。

在東風(fēng)公司集團(tuán)總部701會(huì)議室，這間被稱為“黨建作戰(zhàn)室”的兩側(cè)墻上貼滿了花花綠綠的表格，記載著28家直屬單位黨委的月度黨建工作目標(biāo)、進(jìn)展及診斷得分情況。事實(shí)上，東風(fēng)公司每個(gè)黨支部，每級(jí)黨委都有一張類似的表格，這些表格支撐起東風(fēng)公司“日常檢查、月度評(píng)價(jià)、季度診斷、年度考評(píng)”的黨建工作機(jī)制，把“事事有規(guī)劃、件件有回應(yīng)、項(xiàng)項(xiàng)有考核”變成黨建工作的常態(tài)。

東風(fēng)公司黨建事業(yè)計(jì)劃從“核心工程”“先鋒工程”“清風(fēng)工程”“堡壘工程”入手，細(xì)分15個(gè)目標(biāo)管理項(xiàng)目、50個(gè)措施課題進(jìn)行量化考核。按照要求，東風(fēng)公司各級(jí)黨委要通過目標(biāo)定位、計(jì)劃推進(jìn)、檢查考核、改進(jìn)提高的PDCA循環(huán)，使集團(tuán)黨建工作方針、工作目標(biāo)進(jìn)黨委、進(jìn)黨支部、進(jìn)黨小組得以逐級(jí)貫徹，以往的“軟指標(biāo)”轉(zhuǎn)化成為可考核的硬杠桿，有力推進(jìn)了黨建工作具體化、制度化、常態(tài)化，更為東風(fēng)公司中期事業(yè)計(jì)劃的落實(shí)提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障和組織保障。

神龍公司，銷售旺季時(shí)，生產(chǎn)一線員工出現(xiàn)缺口，一周的時(shí)間里，來(lái)自機(jī)關(guān)、后勤等部門的近200名黨員火速支援到崗，法方管理層不住贊嘆黨組織發(fā)揮的作用，這也成為黨員“先鋒工程”的鮮活注腳；

東風(fēng)本田，挑戰(zhàn)70萬(wàn)輛產(chǎn)銷目標(biāo)的過程中，僅東風(fēng)本田二工廠總裝黨支部就成立了6個(gè)攻關(guān)小組、攻克了9項(xiàng)課題，為順利達(dá)成產(chǎn)銷量提供有力保障，這也將使該公司有望在黨建考評(píng)“促進(jìn)和保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”這一項(xiàng)獲得高分；

東風(fēng)公司技術(shù)中心，在“東風(fēng)風(fēng)神E70”項(xiàng)目上成立臨時(shí)黨支部，把來(lái)自技術(shù)中心和東風(fēng)乘用車公司兩個(gè)單位的成員擰成一股繩，成效喜人……

把過程管理和結(jié)果管理有機(jī)結(jié)合，抓嚴(yán)抓實(shí)，抓出成效，東風(fēng)公司黨建事業(yè)計(jì)劃得到了人民日?qǐng)?bào)、新華社、中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播等媒體重點(diǎn)報(bào)道，中組部和國(guó)務(wù)院國(guó)資委也對(duì)黨建事業(yè)計(jì)劃表示出認(rèn)可與肯定。新方法開創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新局面，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，更有力的黨建工作將為東風(fēng)做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

全面從嚴(yán)治黨，全面優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境

看到身邊的違紀(jì)違法典型，觸動(dòng)很大！”2017年7月17日，東風(fēng)公司組織召開了警示教育大會(huì)，首次對(duì)違紀(jì)違法案件進(jìn)行全面細(xì)致的剖析，并點(diǎn)名通報(bào)10起領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例，在公司內(nèi)部引起強(qiáng)烈震動(dòng)。

東風(fēng)公司紀(jì)委組織公司旗下14個(gè)單位917名黨員干部赴湖北省反腐倡廉警示教育基地，接受反腐倡廉警示教育

公司黨委懲治腐敗的立場(chǎng)是堅(jiān)定的，態(tài)度是堅(jiān)決的。不論什么人，不論其職務(wù)多高，只要觸犯了黨紀(jì)國(guó)法，都會(huì)一查到底，決不姑息�！斌醚语L(fēng)在警示教育大會(huì)上的講話正是東風(fēng)公司從嚴(yán)治黨的做法。

一年來(lái)，東風(fēng)公司深入貫徹黨中央和中央紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。5月，東風(fēng)公司紀(jì)委組織開展了黨風(fēng)廉政知識(shí)微信答題活動(dòng)，總體訪問量為166917人次，答題次數(shù)為113624人次，黨員參與人數(shù)達(dá)32765人，黨員參與率達(dá)92%；7月，東風(fēng)公司各業(yè)務(wù)單元90多名紀(jì)檢監(jiān)察工作人員參加培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力；10月份，東風(fēng)公司成立巡視組和督查組，在全公司范圍內(nèi)開展巡視整改自查自糾專項(xiàng)督查。

各事業(yè)單元也積極作為，想方設(shè)法營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境：東風(fēng)汽車零部件集團(tuán)有限公司開展的“樹清廉家風(fēng)，筑廉潔防線”家庭助廉活動(dòng)，征集208幅家規(guī)家書作品；神龍汽車有限公司開展“曬出您的廉潔承諾”活動(dòng)，在內(nèi)網(wǎng)、微信群等新媒體平臺(tái)“曬”出廉潔從業(yè)觀；東風(fēng)本田汽車有限公司利用“三會(huì)一課”時(shí)間交流反腐電視連續(xù)劇《人民的名義》；東風(fēng)實(shí)業(yè)有限公司開展“我身邊的廉潔故事”主題演講活動(dòng)……

加大執(zhí)紀(jì)審查力度，對(duì)典型案件點(diǎn)名道姓曝光，強(qiáng)化“不敢腐”的震懾；不斷健全制度，加強(qiáng)對(duì)廣告業(yè)務(wù)、選人用人、“四風(fēng)”問題等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，扎牢“不能腐”的籠子；開展任前廉潔教育、警示教育和黨風(fēng)廉政教育，提高黨員干部自律意識(shí)，增強(qiáng)“不想腐”的自覺；深入開展中央巡視整改專項(xiàng)巡視督查和內(nèi)部巡視，充分發(fā)揮巡視利劍作用，推動(dòng)各單位主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)；加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”，紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

唯有堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，才能夠打造出“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的好隊(duì)伍，才能夠營(yíng)造出干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境，這對(duì)于處于轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵時(shí)期的東風(fēng)而言，至關(guān)重要。東風(fēng)正在這條路上積極實(shí)踐著。